Παράταση πήρε η προθεσμία για την ανέγερση του νέου νοσοκομείου Κομοτηνής καθώς ο Ιταλός αρχιτέκτονας ανέτρεψε τα αρχικά σχέδια που του δόθηκαν και σχεδίασε εκ νέου δικά του, γεγονός που ανέβασε το κόστος της κατασκευής του νοσοκομείου από τα 55 στα 80 εκατομμύρια ευρώ, κόστος που θα καλύψει το Ιδρυμα Σταύρος Νιάρχος.
Στην ανακοίνωση αυτή προέβη ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κομοτηνής Γιώργος Φιλιππίδης κατά την διάρκεια της κοπής πίτας του Συλλόγου Φίλων Νοσοκομείου Κομοτηνής, το βράδυ της Δευτέρας 21 Ιανουαρίου.
Η ομιλία του Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής:
Στην ομιλία μου με θέμα «Εξελίξεις και Προοπτικές του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής και Νέες Στοχοθεσίες» δεν θα μπορούσα να μη ξεκινήσω με αναφορά στις εργασίες προόδου κατασκευής του νέου Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής. Ένα έργο πνοής για τον τόπο που το 2019 θα αρχίσει επιτέλους να μετουσιώνεται και να γίνεται ορατή πράξη. Έχω την αίσθηση ότι θα αποτελέσει το γεγονός της χρονιάς για τη Ροδόπη. Ένα έργο όπου μετά από χρόνια αναμονής έρχεται να ξεκινήσει με τους καλύτερους οιωνούς, χάρη στη μεγάλη Εθνική Ευεργεσία του Κοινωφελούς Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, το οποίο για άλλη μια φορά ευχαριστώ και ευγνωμονώ δημοσίως, για την τεράστια κοινωνική του προσφορά στην Περιφερειακή Ενότητα Ροδόπης, αλλά και σε όλη τη Θράκη.
Νέο Νοσοκομείο Κομοτηνής :
Έχουν εγκριθεί τα σχέδια και οι μελέτες κατασκευής του νέου Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής τα οποία φέρουν τη σφραγίδα του διεθνούς φήμης Αρχιτέκτονα Ρέντσο Πιάνο, με τη συνεργασία και καθοδήγηση του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Τζον Χόπκινς των Η.Π.Α., το οποίο ως σύμβουλος σε θέματα Υγείας παρείχε πολύτιμες συμβουλευτικές υπηρεσίες ώστε το νέο Νοσοκομείο Κομοτηνής να είναι ένα νοσοκομείο πρότυπο, με διεθνείς προδιαγραφές και να τηρεί όλα τα ιατρικά πρωτόκολλά και της επιταγές της σύγχρονης ιατρικής επιστήμης και δεοντολογίας. Τα σχέδια αυτά αντικατέστησαν όλες τις προηγούμενες μελέτες που είχαν γίνει και για τις οποίες πιστεύαμε ότι εφόσον ήταν έτοιμες θα προχωρούσαμε πιο γρήγορα τις διαδικασίες. Οι διαδικασίες για το λόγο αυτό πήγαν πίσω κατά ένα εξάμηνο, αλλά πραγματικά όταν είδα τα νέα σχέδια και την μακέτα με όλες τις λεπτομέριες με την υπογραφή και σφραγίδα του Ρέντσο Πιάνο, άξιζε τον κόπο και η νέα αναμονή και η όλη τροποποίηση των αρχικών μελετών. Εξάλλου στόχος δεν είναι να να αποφύγουμε την όποια αμελητέα καθυστέρηση, στόχος είναι από το τελικό αποτέλεσμα να προκύψει ένα Νοσοκομείο σύγχρονο, λειτουργικό, οικολογικό, ένα νοσοκομείο που θα μπορεί να συντηρηθεί και να εξοικονομεί πόρους από την περιστολή των λειτουργικών δαπανών, ενεργειακά αυτόνομο, με δικές του παραγωγικές μονάδες, που ταυτόχρονα όμως θα προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας, όχι μόνο για τη Ροδόπη αλλά για όλη την ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.
Στο σημείο αυτό θα πρέπει να τονίσω την τροποποίηση του αρχικού προϋπολογισμού ο οποίος από τα 55 εκατομμύρια Ευρώ που ήταν μέχρι πρότινος με βάση τις παλιές μελέτες, εκτοξεύθηκε στα 75 εκατομμύρια ευρώ και μπορεί να αγγίξει και τα 80 εκατομμύρια με βάση τα νέα σχέδια και τις σχεδιασθείσες καινοτομίες που κτιριολογικά θα φέρει, τον υπερσύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και τις ξένες για τα ελληνικά δεδομένα ανέσεις για τους χρήστες υπηρεσιών υγείας, την φιλικότητα προς το περιβάλλον και την έμφαση στο πράσινο στοιχείο του εξωτερικού του χώρου, οι οποίες έχουν ξεπεράσει κατά πολύ τις αρχικές μας προσδοκίες. Η επιπλέον αύξηση του προϋπολογισμού του έργου που προανέφερα έχει εξασφαλιστεί, έχει εκδοθεί και υπογραφεί από το Υπουργείο Υγείας το κτιριολογικό πρόγραμμα και πιστεύω ακράδαντα ότι μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2019 θα αρχίσουν οι πρώτες εργασίες ανέγερσης του κτιρίου, μετά τις εργασίες καθαρισμού του οικοπέδου που έγιναν με τη συνδρομή του ελληνικού στρατού, τον οποίο και πάλι ευχαριστώ δημόσια, αλλά και τις εργασίες εδαφολογικών μελετών και μελετών ηχορύπανσης που ήδη ολοκληρώθηκαν. Η μεγάλη ευεργεσία του ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, με τη συνδρομή του Υπουργείου Υγείας, θα μείνει για πολλά χρόνια ανεξίτηλη στους πολίτες του Νομού Ροδόπης, όπως έμεινε και η δωρεά του αείμνηστου ευεργέτη Κωνσταντίνου Σισμάνογλου.
Ιατροτεχνολογικός Εξοπλισμός :
Όσον αφορά το υφιστάμενο κτίριο θα πρέπει μέχρι την κατασκευή του νέου κτιρίου με κάθε τρόπο να συντηρείται και να είναι απολύτως ασφαλές και ωφέλιμο τόσο ιατρικά, όσο και κοινωνικά, για τους ασθενείς, τους συνοδούς τους και το προσωπικό που το χρησιμοποιεί καθημερινά. Άλλωστε είχαμε δεσμευτεί σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα και διασυνοριακές συνεργασίες, πριν την εξαγγελία του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος για κατασκευή νέου Νοσοκομείου στην Κομοτηνή, και τις δεσμεύσεις μας αυτές είμαστε υποχρεωμένοι να τις υλοποιήσουμε. Τίποτα από όσα προμηθευτήκαμε και θα προμηθευτούμε δεν πρόκειται να πάει χαμένο. Ή θα αξιοποιηθούν στο νέο Νοσοκομείο ή θα δοθούν προς όμορα Νοσοκομεία που θα τα έχουν ανάγκη, μετά την κατασκευή του νέου Νοσοκομείου Κομοτηνής, στο οποίο θα υπάρχει νέος υπερσύγχρονος εξοπλισμός.
Ετσι το 2018 :
– Προχωρήσαμε στην αντικατάσταση όλου του Ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού μέσω ΕΣΠΑ, ύψους 3.500.000,00€. Ενδεικτικά αναφέρω, προμήθεια ψηφιακού μαστογράφου, αντικατάσταση όλων των μηχανημάτων αιμοκάθαρσης και του ξενοδοχειακού εξοπλισμού της Μονάδας Τεχνιτού Νεφρού, προμήθεια νέων ακτινοσκοπικών μηχανημάτων, αντικατάσταση του μηχανήματος φακοθρυψίας και αντικατάσταση όλου του οφθαλμολογικού εξοπλισμού, προμήθεια αξονικής τομογραφίας για τους οφθαλμούς OCT, προμήθεια μηχανημάτων σύγχρονης επεμβατικής χειρουργικής για την ΩΡΛ κλινική, το οδοντιατρικό τμήμα και την ουρολογική κλινική, αναπνευστήρες για τη ΜΕΘ, προμήθεια ειδικών κλινών νοσηλείας, κ.α.
– Στα πλαίσια δικαστικού συμβιβασμού της Εταιρείας Siemens με το Ελληνικό δημόσιο, καταφέραμε να εξασφαλίσουμε για το Γ.Ν. Κομοτηνής αποζημίωση ύψους 250.000,00€ για αγορά νέου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού. Συγκεκριμένα θα προκηρύξουμε άμεσα την αγορά 2 υπερήχων υψηλής ευκρίνειας (ο ένας με δυνατότητα για υπέρηχο μαστών), ένα πλήρες σύστημα Γαστροσκόπησης και Κολονοσκόπησης, ένα Υστεροσκόπιο για τη Μαιευτική/Γυναικολογική Κλινική και δύο συστήματα εγγραφής οπτικών δισκών και απεικονιστικών εξετάσεων.
– Συντηρήθηκε και αποκαταστάθηκε όλη η ανατολική πλευρά του Νοσοκομείου, η οποία παρουσίαζε έντονες φθορές και ο κίνδυνος κατάρρευσης μέρους των μπαλκονιών και τον κλειδωμάτων ήταν ορατός.
– Προσχωρήσαμε σε κατασκευή ράμπας ΑμεΑ στην Αιμοδοσία του Γ.Ν. Κομοτηνής και δημιουργήσαμε ειδικούς χώρους στάθμευσης για ΑμεΑ.
– Επισκευάσαμε, συντηρήσαμε και πιστοποιήσαμε τους Λέβητες του Λεβητοστασίου του Γ.Ν. Κομοτηνής, οι οποίοι είχαν να πιστοποιηθούν από το 2009.
– Μέσω δωρεάς του ΤΑΠ έγινε ανακαίνιση της Παιδιατρικής Κλινικής του Γ.Ν. Κομοτηνής.
– Αγορά και τοποθέτηση νέου server για το Γ.Ν. Κομοτηνής, μετά από 15 χρόνια, για τις ανάγκες των πληροφοριακών συστημάτων του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής.
– Αντικαταστάθηκαν τα κουφώματα στη Διοικητική Υπηρεσία του Γ.Ν. Κομοτηνής, ώστε να μην υπάρχει απώλεια θέρμανσης και επιπλέον κατανάλωση πετρελαίου.
– Ανακαινίστηκαν χώροι και γραφεία στο ΚΕΦΙΑΠ του Γ.Ν. Κομοτηνής, ώστε να στεγαστεί η 1η ΤΟΜΥ Κομοτηνής.
– Αγοράσαμε 8 νέα φορεία μεταφοράς ασθενών και ένα σύγχρονο μεγάλο επαγγελματικό πλυντήριο για τον καθαρισμό του ιματισμού του Γ.Ν. Κομοτηνής.
– Ανακαινίζονται όλες οι χειρουργικές αίθουσες του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής, μέσω του Προγράμματος Interreg Ελλάδα-Βουλγαρία, συνολικού ποσού 700.000,00€. Ένα έργο που σε λίγες ημέρες παραδίδεται και το Νοσοκομείο θα έχει επιτέλους αξιόπιστα, αντιμικροβιακά, λειτουργικά και υπερσύγχρονα χειρουργεία, μέχρι τη μεταφορά του στο νέο κτίριο. Ένα επιβεβλημένο έργο για όλες τις χειρουργικές κλινικές του Νοσοκομείου, καθώς τα προ-υφιστάμενα χειρουργεία λειτουργούσαν από την δεκαετία του 1970 χωρίς καμία ουσιαστική παρέμβαση.
Στο σημείο αυτό θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους τους πολίτες του Νομού Ροδόπης, για την υπομονή που υπέδειξαν 3 μήνες τώρα που ανακατασκευάζονται τα Χειρουργεία του Νοσοκομείου και έχει υπάρξει η όποια ταλαιπωρία. Επίσης, ευχαριστώ θερμά το προσωπικό του Νοσοκομείου για την καθοριστική συμβολή του στην υλοποίηση του μεγάλου αυτού έργου σε χρόνο ρεκόρ, αλλά και την ανάδοχο εταιρεία που ήταν πιστή στα αυστηρά χρονοδιαγράμματα που εξαρχής τέθηκαν.
Οικονομικά Στοιχεία
Το 2018 ο Προϋπολογισμός του Νοσοκομείου Κομοτηνής έκλεισε στα 23.527.514,76€, με όριο δαπανών τα 7.392.000,00€. Τα αποθεματικά του Νοσοκομείου ανέρχονται στα 5.867.592,90€, ενώ είναι πληρωμένες όλες οι οφειλές προς ιδιώτες, πλην αυτών που εκκρεμούν δικαστικές αποφάσεις ή ειδικές επιχορηγήσεις από το Υπουργείο Υγείας για την αποπληρωμή τους.
Το Γ.Ν. Κομοτηνής κατάφερε μέσα στο 2018 να πληρώνει τις υποχρεώσεις του μέσα σε 40 περίπου ημέρες από την προμήθεια των αναλώσιμων υλικών, χρονικό διάστημα που για τις συνθήκες της αγοράς θεωρείται ως «πληρωμές τοις μετρητοίς».
Προσωπικό :
Στον τομέα του προσωπικού το τελευταίο διάστημα το Νοσοκομείο ενισχύθηκε με προσλήψεις 11 μονίμων ειδικών ιατρών (ειδικότητες : 1 Νεφρολογίας, 2 Ορθοπεδικής, 1 Παθολογίας – Ενταντικολογίας για τη ΜΕΘ, 1 Αναισθησιολογίας – Ενταντικολογίας για τη ΜΕΘ, 1 Χειρουργικής – Ενταντικολογίας για τη ΜΕΘ, 1 ΩΡΛ, 1 Παιδιατρική, 1 Οφθαλμολογίας, 1 Ακτινοδιαγνωστικής, 1 Οδοντιατρικής), ενώ μέσα στο επόμενο δίμηνο διορίζονται άλλοι 6 μόνιμοι ειδικοί ιατροί, οι οποίοι θα διατεθούν αποκλειστικά για το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του Νοσοκομείου, ώστε να παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες προς τους πολίτες με μόνιμη στελέχωση των ΤΕΠ, με στόχο τη μείωση του χρόνου αναμονής και την άμεση αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών που χρίζουν άμεσης επέμβασης (Ειδικότητες : 1 Παθολογίας, 2 Καρδιολογίας, 1 Χειρουργικής, 2 Αναισθησιολογίας).
Το Καλοκαίρι του 2016 από τις 80 οργανικές θέσεις των μονίμων ιατρών ήταν καλυμμένες οι 31.
Πέρα από το παραπάνω μόνιμο προσωπικό στο Νοσοκομείο προσλήφθηκαν 13 νέοι Ειδικοί Επικουρικοί Ιατροί και ανανεώθηκαν οι συμβάσεις για άλλους 7 που προσέφεραν για χρόνια τις υπηρεσίες τους στο Νοσοκομείο. Επίσης το Νοσοκομείο συνεργάζεται με 5 εξωτερικούς ιατρούς με Συμβάσεις Ανεξαρτήτων Υπηρεσιών, οι οποίοι καλύπτουν ανάγκες ειδικοτήτων που έλλειπαν για χρόνια από το Νοσοκομείο.
Όσον αναφορά το Νοσηλευτικό Προσωπικό, έγιναν 12 προσλήψεις μονίμων νοσηλευτών, ενώ 25 νοσηλευτές απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και 2 με Συμβάσεις Έργου, την τελευταία διετία. Στο παραϊατρικό προσωπικό διορίστηκαν 7 νέοι μόνιμοι υπάλληλοι, ενώ άλλοι 7 εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Η Διοικητική υπηρεσία ενισχύθηκε, επίσης, με 6 νέους μόνιμους υπαλλήλους, ενώ άλλοι 3 εργάζονται με σχέση ορισμένου χρόνου, την τελευταία διετία. Τέλος, πριν ένα χρόνο 45 υπάλληλοι που απασχολούνταν στα εργολαβικά συνεργεία με συμβάσεις των 400 ευρώ, προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ στις υπηρεσίες Καθαριότητας, Φύλαξης και Εστίασης του Γ.Ν. Κομοτηνής και πληρώνονται έγκαιρα με αξιοπρεπείς μισθούς, νυχτερινά-εξαιρέσιμα και όσα άλλα εργασιακά δικαιώματα δικαιούνται να απολαμβάνουν σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
Το ανωτέρω προσωπικό έδωσε βαθιά ανάσα σε βασικούς τομείς του Νοσοκομείου, ενίσχυσε εργασιακά και ψυχολογικά τους ήδη υφιστάμενους εργαζόμενους και ανανέωσε το ανθρώπινο δυναμικό του Νοσηλευτικού Ιδρύματος. Όμως δεν ωραιοποιώ και δεν εξευγενίζω καμία κατάσταση, οι αναλογίες ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά και κάποιες κατηγορίες του παραϊατρικού προσωπικού συνεχίζουν να κινούνται στα όρια της Νομιμότητας. Γι αυτό βασικός μας στόχος και για το 2019 είναι η διεκδίκηση μόνιμων θέσεων εργασίας για αυτές τις κατηγορίες προσωπικού ως βασική προϋπόθεση για την παροχή αναβαθμισμένων ποιοτικά υπηρεσιών υγείας. Ιδίως ειδικότητες ιατρών που λείπουν για χρόνια από το Νοσοκομείο θα πρέπει μέσα στο 2019 να καλυφθούν, αλλά και βασικές κλινικές όπως η χειρουργική, η παθολογική, η καρδιολογική και η παιδιατρική θα πρέπει άμεσα να στελεχωθούν με μόνιμους ιατρούς.
Κοινωνικές Δράσεις :
Στις Κοινωνικές Δράσεις του Νοσοκομείου περιλαμβάνονται :
– Οι συνεχείς Αιμοδοσίες που διενεργούνται από το Τμήμα Αιμοδοσίας του Γ.Ν. Κομοτηνής, σε συνεργασία με τον Αιμοδοτικό Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Ροδόπης, τα ΤΕΦΑΑ και τις άλλες σχολές του Δ.Π.Θ., τον στρατό, την αστυνομία, τους πολιτιστικούς συλλόγους. Μη ξεχνάμε το γεγονός ότι στη Θράκη παράγεται το 1/3 του εθελοντικού αίματος πανελληνίως. Η Τράπεζα Αίματος του Γ.Ν. Κομοτηνής είναι πλέον από τις πιο ισχυρές σε εθνικό επίπεδο, καλύπτουμε πλήρως τις ανάγκες μας σε Αίμα και χορηγούμε φιάλες Αίματος σε μεγάλα Νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η συμβολή του Τμήματος Αιμοδοσίας του Γ.Ν. Κομοτηνής την καλοκαιρινή περίοδο, όπου σημειώθηκε η μεγάλη εθνική τραγωδία με τις φονικές πυρκαγιές στο Μάτι Αττικής.
– Πέρα από την χορήγηση Αίματος, το Τμήμα Αιμοδοσίας του Γ.Ν. Κομοτηνής κάνει πλέον και τον έλεγχο αιμοπεταλίων για συμβατούς δότες μυελού των οστών, καθώς επίσης έχει ξεκινήσει να γίνεται και λήψη ομφαλοπλακουντιακού αίματος, ιατρική πράξη που γίνεται σε λίγα δημόσια Νοσοκομεία.
– Το Νοσοκομείο Κομοτηνής μέσα στο 2018 συμμετείχε ως συνδιοργανωτής σε διάφορες ημερίδες για κοινωνικά θέματα, αλλά και θέματα πρόληψης και αγωγής υγείας. Στις 6 Φλεβάρη οργανώνουμε επιστημονική ημερίδα σε συνεργασία με τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Ροδόπης, την Αντιπεριφέρεια Ροδόπης και την 1η ΤΟΜΥ Κομοτηνής, με θέμα τη Διαδικτυακή Εξάρτηση και την Ηλεκτρονική Παραβατικότητα Παιδιών και Εφήβων. Η δράση θα περιλαμβάνει στο πρώτο μέρος βιωματικές ασκήσεις και παιχνίδια ρόλων για έφηβους μαθητές και ενημέρωση, για το φαινόμενο της Διαδικτυακής Εξάρτησης και της Ηλεκτρονικής Παραβατικότητας, σε εκπαιδευτικούς, επαγγελματίες υγείας, γονείς και κάθε ενδιαφερόμενο πολίτη, κατά το δεύτερο μέρος.
– Συμμετείχαμε ενεργά στην εβδομάδα δημόσιας υγείας που για πρώτη φορά διοργάνωσε η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, πραγματοποιώντας σημαντικές ομιλίες και εργαστηριακές εξετάσεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση σοβαρών ασθενειών.
– Το Νοσοκομείο συνεχίζει να είναι φορέας πρακτικής άσκησης και εκπαίδευσης Νοσηλευτών, Κοινωνικών Λειτουργών, Εργοθεραπευτών, Φυσιοθεραπευτών, Μαιών, Τεχνολόγων Εργαστηρίων, και άλλων νέων επιστημόνων. Επίσης, στο πρώτο εξάμηνο του 2019 ξεκινάμε συνεργασία για εκπαίδευση και φοιτητών κοινωνικής διοίκησης και πολιτικής, οι οποίοι θα εξασκηθούν στις Διοικητικές – Οικονομικές Υπηρεσίες του Νοσοκομείου μας.
– Τέλος, επιτεύχθηκαν σημαντικές συνεργασίες με κοινωνικούς συλλόγους και σωματεία της Περιφερειακής Ενότητας Ροδόπης. Ενδεικτικά αναφέρω το Σύλλογο ΑμεΑ Ν. Ροδόπης, το Σύλλογο Καρκινοπαθών Ροδόπης «Δύναμη Ψυχής», το Σύλλογο Διαβητικών, τις κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου Κομοτηνής, τον ξενώνα κακοποιημένων γυναικών του Δήμου Κομοτηνής, τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό – Περιφερειακό Τμήμα Κομοτηνής, το Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ροδόπης, καθώς και διάφορους Πολιτιστικούς Συλλόγους της πόλης και του Νομού.
Τελειώνοντας θα ήθελα και πάλι να τονίσω ότι δεν ωραιοποιώ καμία κατάσταση, έχω γνώση των αντικειμενικών δυσκολιών και συνθηκών που επικρατούν. Ούτε είναι εύκολο να αντιστραφεί μέσα σε 2-3 χρόνια μια ομολογουμένως αρνητική εικόνα που βρήκα να υπάρχει στην τοπική κοινωνία για το Γ.Ν. Κομοτηνής. Ελπίζω όμως ότι όταν όλα όσα προανέφερα θα αρχίσουν τους επόμενους μήνες να αλληλοσυνδέονται και να αλληλεπιδρούν, η εικόνα αυτή θα αντιστραφεί και θα αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη του κόσμου προς το Νοσηλευτικό μας Ίδρυμα. Ήδη τα δεκάδες ευχαριστήρια που λαμβάνω μηνιαίως για διάφορες κλινικές και ιατρούς του Νοσοκομείου μας από απλούς πολίτες, μαρτυρούν ότι κάτι πάει να αλλάξει. Ωστόσο οφείλω να πω ότι όσες παρεμβάσεις και αν κάνει η όποια Διοίκηση, όσα καινούρια κτήρια και εξοπλισμός και αν προστεθούν, όσο προσωπικό και να έρθει, αν δεν αλλάξει η Νοοτροπία αντιμετώπισης του ασθενή από το θεραπευτικό προσωπικό γίνονται όλα χωρίς κανένα σχεδόν νόημα. Έχω τονίσει επανειλημμένα στο ιατρικό, νοσηλευτικό, παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό του Νοσοκομείου τα θέματα συμπεριφοράς προς τους ασθενείς και τους συνοδούς τους. Είναι το Α και το Ω η σωστή επικοινωνία και η ορθή διαπροσωπική επαφή ιατρού-ασθενή. Ο ασθενής προσέρχεται ευάλωτος στο Νοσοκομείο, ψυχολογικά αδύναμος και θέλει να βρει μια συμπαράσταση και κατανόηση στο πρόβλημά του. Όσο την βρίσκει τόσο περισσότερο αυξάνεται η εμπιστοσύνη και η ικανοποίησή του προς το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και κατ’ επέκταση στο Φορέα του Νοσοκομείου.
Από την άλλη δεν δίνω κανένα άλλοθι στους χρήστες υπηρεσιών υγείας που εκδηλώνουν εριστικές και αρνητικές συμπεριφορές προς το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Μια σημαντική πλειοψηφία ευσυνείδητων υπαλλήλων του Νοσοκομείου μας, που δουλεύει με αυταπάρνηση και υψηλή αίσθηση του καθήκοντος, βρίσκονται συχνά αντιμέτωποι με ανεπίτρεπτες συμπεριφορές και με εργασιακή κακοποίηση. Ασυνείδητοι ασθενείς και συνοδοί τους συχνά επιτίθενται λεκτικά και σπάνια σωματικά προς το προσωπικό, χωρίς καμία αφορμή και χωρίς να έχουν καμία αίσθηση για το που βρίσκονται. Χωρίς να μπορούν να καταλάβουν ότι υπάρχει ένα επείγον πρόβλημα που πρέπει να αντιμετωπιστεί πιο άμεσα από το δικό τους. Χωρίς να έχουν τη στοιχειώδη παιδεία να φερθούν πολιτισμένα στον ευαίσθητο χώρο ενός Νοσοκομείου. Για όλους αυτούς υπόσχομαι ότι θα ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα που προβλέπονται από την ελληνική πολιτεία και όσοι διαταράσσουν την εργασιακή ειρήνη του Νοσοκομείου θα βρίσκονται από εδώ και στο εξής ενώπιων των αρμοδίων αρχών. Τα περιθώρια ανοχής και για την μία και για την άλλη πλευρά έχουν πλέον εξαντληθεί.
Ο Υγειονομικός Πολιτισμός επιτάσσει μία αποτελεσματική και αξιοπρεπή νοσηλεία για όλους, αλλά και μια υγιή εργασιακή κατάσταση για κάθε εργαζόμενο, από την Καθαρίστρια μέχρι τον Διευθυντή Κλινικής.
 |
Διαπιστευμένο Μέλος στο Μητρώο Online Media του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης
